Ismerős ez a helyzet?
Ülsz egy megbeszélésen, egy új projekten dolgoztok, vagy épp egy probléma megoldásán töritek a fejeteket. Minden szem rád szegeződik – hiszen te vagy a vezető. Neked kell előállni a legjobb ötlettel, neked kell megtalálni a megoldást.
De biztos, hogy ez így működik?
Hányszor volt már olyan, hogy minél jobban akartál egy jó ötletet, annál inkább elakadtál? És hányszor volt olyan, hogy a legjobb gondolatok épp akkor születtek, amikor elengedtél mindent – egy laza beszélgetés közben, egy séta alatt, vagy épp akkor, amikor már nem is próbáltál megoldást keresni?
Én a Művész útja programban találkoztam egy mondattal, ami azóta is visszhangzik bennem:
➡️ „A kreativitás nem akarásból születik.”
És mennyire igaz ez a vezetésre is!
Miért nem erőltethető a kreativitás?
A legjobb ötletek nem nyomás alatt születnek, hanem akkor, amikor teret kapnak. De vezetőként tényleg megengedjük ezt a teret?
✅ Mikor volt utoljára olyan meetinged, ahol hagytad, hogy az ötletek szabadon áramoljanak – anélkül, hogy azonnali döntést kellett volna hozni? ✅ Mikor volt olyan, hogy nem sürgettél egy megoldást, hanem hagytad, hogy a csapat magától építse fel?
Gyakran érezzük azt, hogy mindenre azonnal válaszolnunk kell. Egy új projekt? Már ma ki kell találni a koncepciót.Egy nehéz helyzet? Azonnal megoldást kell kínálnunk.
De mi lenne, ha hátrébb lépnénk egyet? Mi lenne, ha hagynánk, hogy a kreativitás kibontakozzon – a maga ritmusában?
Hogyan teremts teret a kreativitásnak?
🟢 Adj időt a gondolkodásra Nem minden kérdésre kell azonnali válasz. Néha a legjobb megoldás akkor áll össze, amikor már nem is gondolunk rá aktívan.
💡 Hagyd, hogy az ötletek váratlanul érkezzenek A legjobb gondolatok sokszor nem egy meetingasztalnál, hanem egy séta közben, egy spontán beszélgetésben vagy egy kávészünet alatt születnek meg. Teremts olyan helyzeteket, ahol ez megtörténhet!
🌀 A brainstorming valódi legyen Ne csak egy kötelező kör, ahol mindenki mond valamit, hanem egy olyan tér, ahol tényleg minden ötletnek van helye, és ahol nem azonnal értékelünk, hanem hagyjuk, hogy az ötletek formálódjanak.
🎯 Ne várd el azonnal a tökéletes megoldást A kreatív folyamatban próbálkozás és finomítás is van. Ha azonnal a végső megoldást várjuk, az blokkolja a folyamatot. Hagyjuk, hogy az ötletek érlelődjenek!
Tedd fel magadnak a kérdést!
📌 Mikor volt utoljára, hogy időt adtál magadnak és a csapatodnak arra, hogy az ötletek természetesen alakuljanak ki? 📌 Volt már olyan, hogy egy problémára nem találtál azonnali választ, de amikor később visszanéztél rá, szinte magától összeállt? 📌 Hogyan tudnád vezetőként jobban támogatni a kreativitás kibontakozását?
A jó vezető nem sürgeti az ötleteket – hanem teret ad nekik.
És te? Legközelebb hagysz elég teret a kreativitásnak?
