A kreativitásnak tér kell!

Ismerős ez a helyzet? Ülsz egy megbeszélésen, egy új projekten dolgoztok, vagy épp egy probléma megoldásán töritek a fejeteket. Minden szem rád szegeződik – hiszen te vagy a vezető. Neked kell előállni a legjobb ötlettel, neked kell megtalálni a megoldást. De biztos, hogy ez így működik? Hányszor volt már olyan, hogy minél jobban akartál egy jó ötletet, …

Miért nem tanulnak a szervezetek?

4 elfogultság, ami akadályozza a fejlődést A világ folyamatosan változik, és azok a szervezetek, amelyek nem tudnak tanulni, lemaradnak. Mégis, sok helyen azt tapasztaljuk, hogy a fejlődés akadályokba ütközik. Miért van ez így? Francesca Gino és Bradley Staats kutatásai négy kulcsfontosságú elfogultságot tártak fel, amelyek észrevétlenül gátolják a szervezetek tanulási folyamatait. Ezek az akadályok nemcsak …

A portások a láthatatlan fogaskerekek az iskola működésében

Volt már olyan, hogy egy rohanós reggelen épp becsúsztál az iskola kapuján, és egy kedves köszönés vagy egy gyors segítség a portástól megkönnyítette a napodat? Talán észre sem vesszük, de ők mindig ott vannak – és nélkülük az iskolai élet sem működne olyan olajozottan. Ők nyitják az ajtót – szó szerint és átvitt értelemben is. …

Hogyan lehetsz igazán hatékony vezető? – A 7 legfontosabb lépés

Mitől lesz valaki nemcsak vezető, hanem igazán inspiráló vezető? A Gallup „The Manager Experience” (2023) kutatása szerint a sikeres vezetők legfontosabb tulajdonságai közé tartozik az empátia, a kapcsolatépítés és az érzelmi intelligencia, amelyek közvetlen hatással vannak a csapatok teljesítményére és elkötelezettségére. (Forrás) A tanulmány szerint a kiváló vezetők 70%-a a csapatukkal való kapcsolatépítésben és támogatásban …

Hogyan kommunikálj határozottan, mégis tiszteletteljesen?

Az egyenes és egyértelmű kommunikáció elengedhetetlen a hatékony kapcsolatokhoz. A határozott és tiszteletteljes kommunikáció kulcsfontosságú a vezetésben, az oktatásban és a mindennapi kapcsolatokban. Legyen szó egy csapat irányításáról, egy tanóra megtartásáról vagy egy munkahelyi megbeszélésről, a világos és empatikus kommunikáció hozzájárul a hatékony együttműködéshez.Az alábbi tippek segítenek abban, hogy érvényesítsd a szempontjaidat, miközben tiszteletben tartod …

Az oktatás mai kihívásai – Hogyan alkalmazkodjunk a változó világhoz?

Az oktatás területe folyamatos átalakuláson megy keresztül, hiszen a digitalizáció, a társadalmi változások és a munkaerőpiaci igények állandóan formálják az elvárásokat. Az oktatási rendszereknek nemcsak az ismeretek átadásában kell jeleskedniük, hanem a diákok készségeinek és kompetenciáinak fejlesztésében is. Milyen kihívásokkal néznek szembe ma a pedagógusok, oktatási szakemberek, és milyen megoldások segíthetnek a fejlődésben? 1. Digitalizáció …

Vezetői kihívások – Hogyan maradjunk sikeresek a változások közepette?

A vezetői szerep egyre komplexebbé válik a folyamatosan változó gazdasági, technológiai és társadalmi környezetben. A digitalizáció, a generációs különbségek, a gyors piaci változások és a munkavállalók elvárásainak átalakulása mind olyan tényezők, amelyekre a vezetőknek nap mint nap reagálniuk kell. De milyen konkrét kihívásokkal kell szembenéznünk manapság? 1. Gyorsan változó világ és digitalizáció A technológia rohamos …

A mentorálás művészete: egy közös felfedezőút

A mentorálás nem csupán a tudás átadásáról szól. Ez egy különleges kapcsolat, amelyben a mentor és a mentorált közösen fedezik fel az új lehetőségeket és tanulnak egymástól. Egy jó mentor nemcsak útmutatást ad, hanem kihívások elé is állít, hogy a mentorált kihozhassa magából a legjobbat. Mitől lesz valaki jó mentor? Egy jó mentor több, mint …

Miért váltsak projektmunkára?

Tudom, tudom, a frontális oktatás olyan, mint a régi, bevált cipő – kényelmes és ismerős. De képzeld el, hogy felveszel egy menő, új sportcipőt, amivel szinte repülsz! (Remélem ez ismerős érzés 😊)Nos, a projektmunka pont ilyen! Íme 6 ok, ami a kétkedőket is meggyőzi: 1.     Aktív tanulás: A diákok végre nem csak bólogatnak, hanem tényleg …